Accueil - Communiqués - Succès retentissant pour le 3e Gala reconnaissance « Elles sont faites pour la job »
Près de $20,000 remis en bourses
Trois-Rivières, le 24 mars 2026 – La troisième édition du Gala Reconnaissance pour la Relève, organisée par Le PONT, s’est tenue hier soir au Cabaret de l’Amphithéâtre Cogeco, réunissant près de 275 personnes venues célébrer des parcours d’exception. Présenté par l’Aluminerie de Bécancour (ABI), cet événement annuel a une fois de plus mis à l’honneur le courage et la détermination de femmes qui tracent leur voie dans des domaines où elles restent encore trop peu nombreuses.
Un soutien concret à la relève féminine
Au total, ce sont 19 500 $ qui ont été remis en bourses à 15 lauréates provenant de la Mauricie, de Nicolet et Bécancour. Cette année encore, les bourses ont été attribuées à des candidates inscrites autant dans des programmes de diplôme d’études professionnelles que collégiaux, reflet de la richesse et de la diversité des parcours dans des métiers à prédominance masculine.
Les récipiendaires de l’édition 2026 :
| Ruth Clémence, étudiante au DEC en Techniques informatiques – profil analyste (Bourse de 2 500 $ remise par Desjardins) | Sharon Fontaine, étudiante au DEC en Technologie de la gestion des eaux (Bourse de 1 500 $ remise par Mécanitec) |
| Vicky Duhaime, étudiante au DEP en Électromécanique de systèmes automatisés (Bourse de 2 500 $ remise par l’Aluminerie de Bécancour) | Anaïs Roy, étudiante au DEP en Opération d’équipements de production (Bourse de 1 500 $ remise par Nemaska Lithium |
| Thalie Boisvert, étudiante au DEP en Carrosserie (Bourse de 2 000 $ remise par Jean Boulet, ministre du Travail et de l’Emploi) | Florence Picard, étudiante au DEP en Usinage (Bourse de 1 000 $ remise par Kruger) |
| Andréanne Latourelle-Vigeant, étudiante au DEP en Électromécanique de systèmes automatisés – Prix coup de cœur du jury (Bourse de 2 000 $ remise par l’Aluminerie de Bécancour) | Anaïs Paquin, étudiante au DEC en Techniques d’intervention en milieu carcéral (Bourse de 1 000 $ remise par FTQ-Construction) |
| Éloïse Légaré, étudiante au DEC en Technologie du génie mécanique (Bourse de 2 000 $ remise par l’APCHQ) | Frédérique Plouffe, étudiante au DEC en Techniques policières (Bourse de 750 $ remise par Hydro-Québec) |
| Marie-Ève Lachapelle, étudiante au DEC en Technologie de l’architecture (Bourse de 500 $ remise par le Syndicat Québécois de la Construction) | Marie-Laurence Côté, étudiante au DEP en Mécanique automobile (Bourse de 750 $ remise par Hydro-Québec) |
| Roxanne Chamberland, étudiante au DEP en Charpenterie-menuiserie (Bourse de 500 $ remise par Danoco) | Cinthia Thibodeau, étudiante au DEP en Électricité (Bourse de 500 $ remise par la Corporation des Maîtres Électriciens du Québec)
Anick Lemay, étudiante au DEP en Électricité (Bourse de 500 $ remise par la Corporation des Maîtres Électriciens du Québec) |
Une reconnaissance essentielle
« Chaque édition de ce gala nous rappelle à quel point il est essentiel de célébrer ces femmes qui brisent les barrières et s’affirment dans des secteurs où elles demeurent minoritaires. En soulignant leur parcours, nous espérons inspirer d’autres à franchir le même pas. Leur succès est une victoire collective », affirme Annie Brassard, directrice générale de l’organisme Le PONT.
Mme Brassard souligne également l’importance de continuer à déconstruire les stéréotypes de genre dans les secteurs où les femmes sont encore sous-représentées. « Depuis 44 ans, Le PONT milite pour que les femmes occupent toute la place qui leur revient sur le marché du travail. Nous sommes profondément reconnaissantes envers nos partenaires, sans qui ce gala ne saurait exister. »
À PROPOS DU PONT, CENTRE D’EMPLOI SPÉCIALISÉ EN MAIN-D’ŒUVRE FÉMININE EN MAURICIE
Le PONT est un organisme pluridisciplinaire qui accompagne les femmes dans leur démarche en employabilité afin de mettre en valeur leur potentiel et leur expérience, et ce, depuis plus de 44 ans. L’organisme contribue à l’intégration des femmes sur le marché du travail et offre des services de maintien en emploi, autant pour les métiers traditionnels que non traditionnels. Plusieurs services sont offerts, tels l’accompagnement à la recherche d’emploi, l’intégration et le maintien en emploi, l’orientation professionnelle et du coaching vers l’emploi. Le PONT est le seul centre d’emploi pour femmes en Mauricie et a pour mission que chaque femme découvre son plein potentiel et s’épanouisse professionnellement.
Le PONT offre également des services d’accompagnement aux entreprises. Qu’il s’agisse de mixité en emploi, de gestion des générations au travail, de prévention des risques psychosociaux ou de sensibilisation aux biais inconscients, l’organisme soutient les milieux organisationnels dans le développement d’environnements de travail sains, inclusifs et humains
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| Source : Annie Brassard, directrice générale Le PONT, centre d’emploi pour femmes en Mauricie |
Information et gestion des entrevues : Hélène Simard BEAUDOIN relations publiques Tél. : 819 840-2829 p. 305 [email protected] |
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