BEAUDOIN relations publiques offre plusieurs formations qui vous outilleront sur le domaine des communications sous tous ses angles! Nos formatrices, Guylaine Beaudoin et Nancy Groleau, vous offrent des formations, en grand ou petit groupe, qui sont adaptées à la réalité de votre entreprise.
Guylaine Beaudoin est une experte reconnue dans le domaine des communications. Animée par une profonde passion pour l’être humain, elle se distingue comme stratège et personne de confiance. D’ailleurs, saviez-vous que Guylaine Beaudoin, fondatrice de BEAUDOIN relations publiques, est une formatrice agréée? Elle possède un bagage de plus de 25 ans dans le domaine des communications.
Détentrice d’un baccalauréat et d’une maîtrise en ressources humaines, Nancy Groleau détient une trentaine d’années d’expérience dans des entreprises de grande envergure à titre de directrice RH, production, santé-sécurité et environnement. Son parcours et son bagage professionnel l’amènent à vouloir comprendre pourquoi le niveau de stress est si élevé dans toutes les sphères de notre vie.
Que ce soit pour partager une bonne ou une mauvaise nouvelle, il est primordial de savoir s’adresser adéquatement aux médias. L’objectif de cette formation est d’outiller ses participants avec des trucs et astuces pour livrer une bonne entrevue aux médias. La formatrice vous donnera les règles de base pour effectuer une bonne prise de parole médiatique et vous indiquera aussi les pièges à éviter. Cette formation s’offre également en version longue, où les participants seront mis au défi avec une simulation d’entrevue.
Vous hésitez avant de vous inscrire à une activité de réseautage? « Qu’est-ce que ça me donne? Qu’est-ce que je vais bien dire? En plus, je ne connais PERSONNE! » Cette formation vous apprendra les trucs et astuces qui vous donneront confiance lors de votre prochain 5 à 7 et qui vous aideront dans le développement de votre entreprise.
Aujourd’hui, la gestion des organisations passe évidemment par la gestion des ressources humaines, des finances, des ressources matérielles, mais aussi par la gestion des communications. Nous communiquons tous et tout le temps. Il est impossible de ne pas communiquer, même pour une entreprise. Elle communique par son logo, ses bureaux, le style de ses dirigeants, etc. Les relations publiques, au même titre que les autres sphères de la gestion, doivent être prises en compte dans le développement d’une organisation ainsi que dans sa gestion courante. Les dirigeants et les chefs de service doivent investir du temps dans la compréhension de cette discipline.
Les relations entre les médias et votre organisation sont importantes. Elles permettent, entre autres, de développer une relation entre les journalistes et vous, faire connaître votre organisation et parler à vos publics par le biais des médias. En bref, les relations de presse sont le moyen de transmettre vos informations (déterminées par vos relations publiques) aux médias. Cette formation vous permettra d’apprendre à démystifier les modes de communication avec les médias afin d’utiliser le meilleur outil et répondre à vos besoins de transmission d’informations.
Saviez-vous qu’il faut environ six secondes pour porter un jugement sur une personne? Cette donnée démontre bien l’importance de la gestion de l’image au travail. De la tenue vestimentaire jusqu’à l’attitude et le langage utilisé, cette formation vous donnera les trucs du métier pour donner une bonne impression dans vos rencontres d’affaires.
Les bons gestionnaires possèdent des habiletés en communication. Bonne nouvelle, ça s’apprend! Plusieurs raisons poussent les cadres à parler à leurs employés : informer, obtenir de la rétroaction, résoudre des problématiques, communiquer une décision, motiver, développer les liens, susciter l’adhésion aux orientations… Bref, il importe de maîtriser la manière et les moyens pour s’adresser à eux de façon optimale.
TERREUR! Je dois prendre la parole devant un groupe. À l’école secondaire, je simulais une maladie grave les jours d’exposés oraux… Aujourd’hui, je ne peux plus me défiler, que dois-je faire? Tôt ou tard, vous aurez à prendre la parole devant un groupe de gens. Que ce soit devant 5 ou 200 personnes, cette formation vous permettra d’obtenir des outils, trucs et conseils pour être plus à l’aise lorsque vient le temps de prendre la parole en public. L’objectif de la formation est de fournir aux participants les outils de base pour une prise de parole en public réussie.
Toutes les organisations sont confrontées à un moment ou à un autre à une situation imprévisible. Qu’il s’agisse d’un feu, d’une grève, d’un client mécontent ou d’une chicane d’employés, que doit-on faire? Quand doit-on parler de la situation? Comment doit-on le faire? Qu’on le veuille ou non, nos organisations communiquent; aussi bien prendre les rênes! Cette formation vous guidera sur la marche à suivre pour bien gérer vos communications en cas de crise.
De la planification à l’animation, jusqu’au post mortem, l’organisation de rencontres efficaces est indispensable pour tout gestionnaire d’entreprise. Cette formation vous donnera les étapes clés à prévoir avant, pendant et après la rencontre.
Bras croisés, regard fuyant, posture… La communication non verbale comprend un ensemble vaste de processus de communication, incluant les mouvements du corps, la distance, les expressions faciales, les intonations, et autres. La maîtrise de la communication non verbale permet de mieux décoder les signes dans vos conversations, relations ou rencontres en affaires.
Le communiqué de presse est un outil de communication essentiel, en particulier pour tisser des liens et partager des nouvelles avec les médias. De la collecte d’information, en passant par la rédaction jusqu’à la diffusion, cette formation vous permettra de travailler le communiqué de presse selon les règles de l’art. La formation inclut aussi une période d’analyse de cas, où le formateur évaluera un communiqué réel de l’organisation.
La clé du succès d’une entreprise repose sur la relation qu’elle entretient avec ses clients. Chacun des employés représente l’entreprise auprès des clients et du public. Aux yeux du client, la façon dont nous le traitons reflète l’image de l’organisation. Offerte aux employés de votre entreprise, cette formation peut se faire en grand groupe. Elle propose un survol de l’attitude et de la communication à privilégier avec la clientèle.
Vous est-il déjà arrivé de recevoir un courriel, l’ouvrir et, devant l’impressionnante quantité de texte, le refermer en vous disant que vous alliez en prendre connaissance plus tard? Nous recevons une quantité impressionnante de courriels et de messages de tout genre et ce, à chaque jour. Si vous souhaitez que vos clients ou tout autre interlocuteur prennent véritablement connaissance de l’information que vous souhaitez leur transmettre, il importe de connaitre les règles de rédaction d’un courriel efficace.
Communiquer. Nous le faisons toujours, tout le temps… Mais le fait-on de la bonne façon? A-t-on appris à bien communiquer? Quelles sont les règles d’une communication réussie? Comment dire ce que l’on souhaite en se respectant et en respectant l’autre? Dans cette formation, notre formatrice vous offre un éclairage sur les enjeux primordiaux et vous donnera des astuces pour vous exprimer clairement, et ce, en améliorant la qualité de vos relations.
Dans le tourbillon de la vie professionnelle, nous sommes tous, inévitablement, confrontés à diverses sources de stress. Que ce stress émane de nous, de nos collègues ou de notre employeur, il nous affecte de bien des manières et peut être la source de quelques irritants au sein de l’entreprise. Cette formation vous outillera dans la gestion de votre stress et de vos relations professionnelles.
Vous avez participé à la formation Prendre la parole en public : domestiquez la bête et vous souhaitez parfaire vos connaissances?
Cette deuxième formation vous permettra d’en connaître encore plus sur ce magnifique art de la prise de la parole en public!
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